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法律规定，劳动者在工作中收到伤害一般是可以申请工伤的，那么劳动者如何才能申报工伤？申报工伤要符合什么条件呢？
工具/原料
- 工伤认定申请表
- 劳动关系证明材料
- 诊断鉴定书
一、准备好工伤认定申请表。
先到当地劳动行政部门领取工伤认定申请表。
当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取工伤认定申请表。
某些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表，可以先去网站上查看有没有申请表可供免费下载的，下载好了去打印一下就可以了。
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二、准备好与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，可以证明劳动关系的资料有以下这些：
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件等。”
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三、准备好医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。
根据中华人民共和国卫生部[2002]第24号部长令发布的《职业病诊断与鉴定管理办法 》第十四条 规定，职业病诊断机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。
《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。
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注意事项
- 如果材料提供不完整，社会保险行政部门会告知需要补正的全部材料。
- 只要材料提供完整或者补正完整，社会保险行政部门应当受理。
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