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因为总有人喜欢搭便车，心理学当中的“搭便车效应”。简单地说，它描述的就是一种付出很少，但共享成果的情况。毫无疑问，“搭便车”这样的事情多了，无论是对于主动付出的人、还是搭便车的人、甚至是对于整个团队来说，都是会产生一些负面影响的。
首先，那个一直付出的人他的积极性会一点点地降低。那么，对于喜欢“搭便车”的人来说，他会慢慢形成“度依赖他人”的习惯。在尝到了一次坐享其成的甜头之后，在下一次，他可能会继续找各种各样的借口去搭便车。
遇到喜欢不劳而获的人我们可以做什么
首先，最简单也就是最重要的一点就是，划清责任。在一个团队里面，每一个人的责任越清楚，大家对自己的任务也就越明确。就像公司里的个人绩效考核一样，将个人的奖惩和他个人的工作成果直接挂钩起来。
一方面，我们可以直接向他指出，“这是一个需要大家团队协作，共同去完成的任务。”另一方面，当你在拒绝别人的请求时，也尽可能诚恳地给出你的原因。团队合作总有人偷懒不做事？小心“搭便车效应”你大可以直接和对方说。
“我认为这是一个应该由我们集体合作完成的工作，如果你有任何的困难，我们可以一起解决，或者是，你向组长说明一下你的难处。但是在此之前，我认为，你也需要在这个项目上，和我们一起付出”等等。
说到最后，相信大家也都明白，搭便车虽然看起来是一条捷径，能让自己轻松不少，但是捷径也是绝境，最终你可能会失去更多。
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